الإنهاء دون مكافأة ولا إشعار مقصور على الحالات المحددة في المادة 80 — ماذا تقول المادة 80؟
آخر إعادة تحقّق: 31 يوليو 2026.
الإنهاء دون مكافأة ولا إشعار مقصور على الحالات المحددة في المادة 80، وتتعامل معه المحاكم العمالية بوصفه حكمًا تأديبيًا استثنائيًا لا طريقًا معتادًا. وعلى صاحب العمل أن يمكّن العامل من بيان وجهة نظره، وأن يوثّق السبب، وأن يبلغه كتابةً
نظام العمل السعودي، المادة 80
تم التحقق مقابل
افحص عقدك أنت
وضوح يقرأ عقد العمل السعودي ويشرح لك ماذا يعني لك — داخل متصفحك، على جهازك، وما يُرفع شيء إلا إذا طلبته أنت.
يراجعه محامٍ سعودي مرخّص. هذه معلومة قانونية عامة مع مصدرها — وليست استشارة قانونية في حالتك، ووضوح ليس مكتب محاماة. وفي نزاعك أنت، راجع محاميًا.