آخر إعادة تحقّق: 31 يوليو 2026.
تُدفع ساعات العمل الإضافية بأجر الساعة مضافًا إليه 50% من الأجر الأساسي. ومنذ تعديل 2025 يجوز لصاحب العمل أن يعرض إجازة تعويضية مدفوعة بدلًا من الدفع، لكن بموافقة العامل وحده
نظام العمل السعودي، المادة 107
هذه معلومة قانونية عامة مع مصدرها — وليست استشارة قانونية في حالتك. وضوح ليس مكتب محاماة. وفي النزاع، راجع محاميًا.