آخر إعادة تحقّق: 31 يوليو 2026.
تُدفع الإجازة السنوية المستحقة التي لم تُستعمل عند ترك العمل، عن كامل المدة التي لم تُستعمل فيها، وبنسبة ما قضاه العامل من السنة. وتُحسب على الأجر الأخير. ولا يجوز لأي من الطرفين التنازل عن هذا الحق
نظام العمل السعودي، المادة 111
هذه معلومة قانونية عامة مع مصدرها — وليست استشارة قانونية في حالتك. وضوح ليس مكتب محاماة. وفي النزاع، راجع محاميًا.